Gérer votre stratégie RH avec le digital
La modernisation des outils de paie des RH impose aux services de paie de s’adapter en étant plus réactifs, plus efficaces afin de répondre aux attentes des salariés mais également de l’Administration. Par ailleurs, les contraintes évoluent également. La mise en place de la DSN au cours des dernières années a fait apparaître de nouvelles problématiques dans les logiciels de paie.
La veille juridique et sociale est de plus en plus difficile parce qu’elle doit correspondre à l’activité, à la convention collective (CCN) et au contexte de la société.
EPSA Tax a donc développé de nouvelles solutions pour accompagner les professionnels dans leur quotidien.