• BPO, Externalisation des process RH

    Comment gérer au mieux mes dépenses et process RH ?

Une Prestation Sur-Mesure pour votre Performance RH

EPSA Tax a développé une expertise vous permettant de sécuriser votre processus de gestion des arrêts de travail, d’apurer la créance CPAM et d’en réduire avant tout le délai de recouvrement.

La gestion des IJSS subrogées au sein de votre entreprise implique une charge courante volumineuse et chronophage pour les équipes Paie. Cette avance de trésorerie doit être suivie quasiment quotidiennement, entre la CPAM, la Paie et la Comptabilité.

Notre mission consiste à prendre en charge la gestion de ces flux d’IJSS, afin de lever l’opacité sur cette perte financière cachée, d’alléger le travail de vos équipes et d’en d’optimiser cette gestion.

En fonction de la volumétrie et de la complexité des dossiers Salariés, nous vous dédions un(e) Consultant(e) et chargé(e)s d’études et de recouvrement pour réaliser les actions correctives jusqu’à résultats.

Notre méthode sur-mesure

  • Comprendre le contexte

    de l’entreprise et analyser toutes ses composantes avec une cartographie du processus de gestion des absences maladie

  • Rapprocher les données

    Paie, CPAM et comptables pour déterminer les enjeux au réel

  • Analyser les blocages et exécuter les actions

    internes et externes en tenant compte de la prescription

  • Apurer les IJSS

    sur le Passé et suivre l’IJSS en flux réel à l’avenir

  • Accompagner

    sur l’amélioration du processus en place

  • Assurer le reporting, le suivi en paie

    et en comptabilité, en soutien des équipes

  • Alimenter

    des indicateurs clés de performance (KPI)

la touche EPSA tax

Notre valeur ajoutée

EPSA Tax vous accompagne dans l’externalisation des process RH grâce à une équipe composée d’experts en la matière avec un sens développé de la culture du résultat : anciens Gestionnaires Paie, Consultants GTA et SIRH, Profils en Recouvrement, Consultants Data, Data Scientists, Team Support, Consultants Gestion sociale, Consultants Performance RH….

En Duo ou en transverse au sein du pôle, nous créons des synergies entre équipes pour la performance, la montée en compétences, la diversité des dossiers et la cohésion d’équipe.

Une veille permanente de la réglementation, des bonnes pratiques et des logiciels nous permet de pouvoir vous proposer les leviers les plus pertinents et efficaces au regard de vos besoins.

Le métier est entièrement digitalisé, avec de développement IT d’outils en interne nous permettant de récupérer toute la data de manière automatisée, d’analyser les écarts sur l’IJSS dans un module dédié, de contacter les CPAM sans temps d’attente, de générer les documents automatiquement, de communiquer les fichiers de Reporting et indicateurs clés de performance en temps réel avec un visuel efficient…

Vos objectifs nos solutions

Gagner du temps dans la gestion des tâches chronophages : Nos équipes vous aident à réduire le temps de chaque tâche dans ce processus.

Exhaustivité des dossiers et sécurisation de l’analyse

Certitude des montants et gain financier

Justesse du bulletin de paie pour le collaborateur

Une Prestation Sur-Mesure pour votre Performance RH

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« La gestion des IJSS subrogées au sein de votre entreprise implique une charge courante volumineuse et chronophage pour les équipes Paie. Cette avance de trésorerie doit être suivie quasiment quotidiennement, entre la CPAM, la Paie et la Comptabilité. Notre mission consiste à prendre en charge la gestion de ces flux d’IJSS, afin de lever l’opacité sur cette perte financière cachée et d’alléger le travail de vos équipes »

Laure GALY – Manager des Nouvelles Offres RH

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