Alternance - Auditeurs Paie et Charges sociales

  • Juriste
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Stage
  • 69003 Lyon France
  • 03/01/2022
  • Bac +5

Description

EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales). Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux.

Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA Tax s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).

Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.

EPSA Tax est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 1 200 collaborateurs, 640 millions de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 8 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY).

Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".

Chez EPSA Tax, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus. 


Description du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’auditeurs compliance qui intégreront l’équipe de Baptiste. Vos futures missions seront d’intervenir dans la réalisation, le suivi et la validation de missions d’optimisation des charges sociales de nos clients. Dans cette mission à forte valeur ajoutée, vos tâches seront à la frontière de plusieurs matières : veille sociale, paie, RH et comptabilité, ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement interne d’une grande entreprise ainsi que les relations avec les tiers (URSSAF, cabinet comptable, avocats, prestataire paie, etc.).

 Dans ce cadre et après validation des dispositifs applicables par des avocats partenaires, vous contribuerez à :

  • La sécurisation des missions d’audit des charges sociales :

    • Audit des cotisations et contributions assises sur les salaires de nos clients en identifiant des zones de risques URSSAF

    • Audit des risques et revue des process RH Paie : établissement de la paie, comptabilisation de la paie et émission de recommandations visant à fiabiliser les procédures gestion et pilotage des Ressources Humaines en cas de contrôle URSSAF ;

    • Accompagnement et analyses chiffrées en matière de Ressources Humaines : analyses chiffrées des données financières, optimisation de charges sociales, analyses des comptes de charges de personnel, revues analytiques et explication des écarts entre N et N 1, cadrage entre paie – comptabilité et déclarations sociales ;

    • Relais et inferface avec les cabinets d’avocats mandatés par nos clients ;

    • Débouclage/suivi des préconisations auprès des administrations référentes ;

    • Assistance auprès des clients lors de contrôles URSSAF ;

  • L’identification de nouveaux leviers d’optimisation paie et cotisations sociales :

    • Réalisation d’une veille juridique et règlementaire sur les expertises sociales déployées au sein du Cabinet ;

    • Diffusion des compétences (rédaction de notes, ...) ;

    • Réflexions relatives à l’application possible des textes aux cotisations sociales de nos clients et traduction via des tests pratiques directement chez nos clients en collaboration avec les Consultants ;


Profil recherché

Vous recherchez une alternance ? Vous souhaitez acquérir des compétences opérationnelles au sein d’une structure dynamique et permettant un stage professionnalisant ? Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence pour ce stage sont une importante aisance relationnelle et une excellente maitrise du pack office (notamment EXCEL). Le petit plus : aimer travailler en équipe !

La recette pour nous rejoindre :

• Être enthousiaste : le bien être est contagieux !

• Faire preuve de conviction : vous portez des projets audacieux

• Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial

• Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des conquérants, mais pas des mercenaires

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

Ps : nous avons une communauté de sportifs chez EPSA T&I. Certains rejoignent notre club de foot le 7PFC, vont ensemble à la salle de sport ou courir sur les quais, et d’autres préfèrent découvrir les adresses gourmandes autour du cabinet.

Candidature : Alternance - Auditeurs Paie et Charges sociales


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